Välkommen till en organisation som sätter människorna först 

Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder till vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som gör oss annorlunda.

Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens – att olika kompetenser och infallsvinklar ger ett bättre slutresultat. Vi är övertygade om att detta förhållningssätt också bidrar till att det blir kul på jobbet!

På Veidekke har vi har en lång tradition av arbete mot fusk och kriminalitet i byggbranschen. Vi väljer det rätta – framför det lätta. Det innebär exempelvis att vi strävar efter att använda underentreprenörer i högst två led, att vi noga granskar våra samarbetspartners och att vi hjälper dem att leva upp till svenska regler och att göra rätt.

Det ska vara tryggt att arbeta både hos och för oss. Därför genomsyrar arbetet med hälsa, arbetsmiljö och säkerhet (HMS) vardagen på våra arbetsplatser. För oss är HMS lika viktigt som våra ekonomiska mål.

Vi sammanfattar vårt sätt att vara med att ”Vi bygger med hjärta”.

Det här kommer du jobba med
I den här rollen får du arbeta med de system, processer och arbetssätt som utgör en viktig del av HR:s stöd till verksamheten. Fokus ligger på att säkerställa kvalitet, struktur och användarvänlighet samtidigt som du bidrar till löpande förbättringar.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• förvalta och utveckla våra HR-system

• säkerställa kvalitet och struktur i HR-data, processer och rutiner

• delta i systemförändringar, tester och implementering av nya funktioner

• ta fram rapporter, statistik och underlag för uppföljning och analys

• dokumentera och uppdatera processer, rutiner och instruktioner

• stödja chefer och HR-kollegor i frågor som rör HR-system och HR-processer

• samarbeta med externa systemleverantörer och andra interna funktioner

• identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av HR:s arbetssätt och digitala lösningar

Det här behöver du kunna
Vi tror att du har några års erfarenhet av operativt HR-arbete och en god förståelse för hur HR-processer fungerar i praktiken.

Vi ser gärna att du:

• har god erfarenhet av HR-processer och HR-arbete

• är van att arbeta i HR-system och har ett intresse för digitala lösningar

• tycker om att skapa struktur och kvalitet i arbetssätt och processer

• har erfarenhet av att driva eller bidra till förbättrings- och förändringsarbete

• har god analytisk förmåga och trivs med att arbeta med data och information

Det här uppskattar vi hos dig
Du tycker om när saker fungerar. Du ser värdet i tydliga processer, tillförlitlig data och användarvänliga system. När du ser något som kan göras enklare eller smartare blir du nyfiken på hur det kan förbättras.

Du är strukturerad, noggrann och relationsskapande, med förmåga att samarbeta väl med kollegor och externa samarbetspartner. Du tar ansvar, driver dina frågor framåt och bidrar till att skapa arbetssätt som håller över tid.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team med flera specialistkompetenser. Du rapporterar till HR-chef Sverige och arbetar nära både HR-kollegor och andra delar av verksamheten.

Det här erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i en inkluderande arbetsgrupp där vi tar hand om varandra. Kul på jobbet – gøy - är faktiskt en del av Veidekkes värdegrund.

Här blir du del av en företagskultur som bygger på tydliga värderingar och delägarskap. Men framför allt - involvering - ett engagerande, inkluderande och lärorikt sätt att arbeta på. Och självklart sätter vi alltid säkerheten och våra medarbetares välmående främst.

Vi arbetar enligt kollektivavtal och erbjuder bra förmåner för dig som är anställd. Vi kan även utlova god företagshälsovård, bra pensions- och personförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Dessutom erbjuds du som medarbetare att köpa aktier i Veidekke till rabatterat pris. Idag är vi som arbetar på Veidekke faktiskt den näst största ägaren i koncernen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö. Därför kan alkohol- och drogtest genomföras innan anställning påbörjas. 

Det här är vi

Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet.

Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslo-börsen och har aldrig gått med förlust.