Lærling i Veidekke Bane

Som lærling i Veidekke får du jobbe på ulike prosjekter og anlegg og kan se frem til en hverdag som både er variert, utfordrende og lærerik. Vi setter fagkompetanse høyt og som lærling hos oss vil du få tett oppfølging av instruktør og fagansvarlig i Veidekke, i samarbeid med et opplæringskontor på veien til et fagbrev.

Arbeidssted: Hele landet 

Søknadsfrist: 31. mars 2026

Når kan du begynne? August 2026 eller etter avtale

Veidekke Bane søker lærlinger innenfor Signalmontørfaget.

Du vil jobbe sammen med erfarne kolleger som mer enn gjerne deler sin kunnskap og sine erfaringer med deg. I tillegg får du lønn under hele læretiden, noe som gjør at du kanskje slipper å ende opp med et stort studielån etter endt utdanning.

Opplæringskontor og lærlingprogram

Våre lærlinger i Bane er tilknyttet opplæringskontoret for Jernbanesektoren, OKJ. Opplæringskontoret sikrer kvaliteten i opplæringen og oppfølgingen av deg som lærling. Du vil ha individuelle oppfølgingssamtaler hver 6. mnd. I disse oppfølgingssamtalene deltar lærling, instruktør samt lærlingansvarlig.

I løpet av læretiden deltar du på minst én lærlingsamling felles for alle lærlinger i Veidekke i Norge. Her kåres årets lærling i Veidekke og du kan bli kjent med andre lærlinger i ditt eget fag eller i en av de andre fagene vi har lærlinger i. Vi er opptatt av at lærlingene legger seg til gode vaner for å ta vare på egen helse og sikkerhet. Som et ledd i dette skal du som lærling delta på «lærlinghelsedagene». Dette er et program som gjennomføres i samarbeid med Olympiatoppen der kosthold, trening, påkledning, rusmidler samt riktig ergonomisk arbeidsteknikk står sentralt.

Veidekke har lang tradisjon med å rekruttere lærlinger, og vår satsing på lærlinger er den viktigste kilden til rekruttering av egne fast ansatte fagarbeidere. Ved utgangen av 2025 har vi ca. 300 lærlinger i Veidekke, hvorav 215 er i Norge og nå satser vi videre.

Om deg

Du må like å jobbe strukturert og du må trives med å jobbe sammen med andre. Vi ønsker også at du er nøyaktig og tenker sikkerhet i hverdagen. Ingenting er viktigere enn at alle som jobber for oss, kommer trygge og hele hjem hver dag. For å bli lærling hos oss, må du også være punktlig og du må synes det er gøy med utfordringer, lære og utvikle deg og levere godt faglig arbeid.

Når du søker lærlingplass, må følgende være med:

• Karakterutskrift inkludert fravær

• CV og evt. attester – søknadsbrev er valgfritt, men skriv gjerne noen om deg selv.

Det stilles helsekrav til blant annet syn, hørsel og fargesyn. Helseundersøkelsen er et krav i henhold til forskrift om helsekrav for operativt personell på jernbane. Personer med diabetes, manglende fargesyn og nedsatt hørsel vil dessverre ikke bestå testen. Helseundersøkelsen blir gjort i sammenheng med ansettelse.

Vi har fortløpende opptak, så vi anbefaler å være tidlig ute med å søke. Frist er 31. mars 2026.

Les mer om det å være lærling i Veidekke og hvilke fag vi har rettet mot vår lærlingordning her.

Søknad og CV kan ikke sendes på e-post til våre lærlingkontakter. 

Har du spørsmål – ta kontakt

Tore André Strand, 934 52 734

Eller

Eirik Ihlen Brunborg, 920 32 861

Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er om lag 41 milliarder kroner, og nær halvparten av de 8 000 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd.

Stillingen inngår i Veidekke Infrastruktur, som driver landsdekkende anleggsvirksomhet med prosjekter innenfor vei, bane, kraftanlegg, industrianlegg og flyplasser for private og offentlige kunder. Selskapet er Norges største asfaltentreprenør og nest største produsent av pukk og grus. I tillegg har selskapet betydelig aktivitet innen drift og vedlikehold av det offentlige veinettet i hele landet. Årlig omsetning er på NOK 10 milliarder (2024), og virksomheten har ca. 2 200 ansatte, hvorav 1 300 fagarbeidere og 900 funksjonærer.